Na jaren trouwe dienst plotseling ontslagen worden, een verstoorde verhouding op de werkvloer of een concurrentiebeding dat u klem zet: het arbeidsrecht raakt mensen direct in hun bestaanszekerheid. Voor werkgevers geldt het omgekeerde — een disfunctionerende werknemer of een noodzakelijke reorganisatie vraagt om juridisch zorgvuldig handelen.
Mw. mr. M.M. van Tol heeft het arbeidsrecht als geregistreerd hoofdrechtsgebied bij de Nederlandse Orde van Advocaten en staat al decennia zowel werknemers als werkgevers bij: van ontslagzaken en vaststellingsovereenkomsten tot loonvorderingen en arbeidsconflicten.
Waarmee wij u helpen
- Ontslag en ontbinding
- Vaststellingsovereenkomsten (met controle vóór ondertekening)
- Arbeidsconflicten en verstoorde verhoudingen
- Concurrentie- en relatiebedingen
- Loonvorderingen
- Ontslag om bedrijfseconomische redenen